Letselschade na ongeval met hoogwerker

Een ongeluk met een hoogwerker gebeurt vaak in een paar seconden. Een verkeerde beweging, een instabiele ondergrond of een aanrijding, en het gaat mis. Zo’n ongeval kan leiden tot ernstig letsel, langdurig herstel en onzekerheid over inkomen. Gelukkig sta je er niet alleen voor. Op deze pagina lees je wie aansprakelijk is bij een ongeval met een hoogwerker, welke schade je kunt verhalen en hoe Drost Letselschade jou kosteloos helpt om recht te krijgen op een eerlijke schadevergoeding. Doe de gratis letselschadetest en ontdek jouw mogelijkheden.

Wat is een ongeval met een hoogwerker?

Een ongeval met een hoogwerker is meestal een bedrijfsongeval waarbij iemand letsel oploopt door het omvallen van de hoogwerker, een aanrijding daarmee, een technische storing aan de hoogwerker of verkeerd gebruik van het werkplatform. Zulke ongelukken komen geregeld voor. Vooral op bouwplaatsen of bij onderhoudswerkzaamheden op hoogte. De gevolgen kunnen ernstig zijn: van tijdelijke arbeidsongeschiktheid tot blijvend letsel of nog erger. Dodelijke ongevallen met hoogwerkers zijn helaas geen uitzondering.

Veelvoorkomende oorzaken van een hoogwerker ongeval

Een ongeluk met een hoogwerker ontstaat vaak door:

• Instabiele of zachte ondergrond
• Onvoldoende training of toezicht
• Slecht onderhoud of technische mankementen
• Aanrijding met voertuigen of objecten
• Onjuist gebruik van veiligheidsvoorzieningen

Soorten letsel na een hoogwerker ongeval

De aard van het letsel hangt af van de situatie, maar veel slachtoffers kampen met:

• Val- of crush letsel
• Botbreuken en kneuzingen
• Rug- of hoofdletsel
• Whiplashklachten door een aanrijding
• Blijvende beperkingen bij zwaar letsel

Zoals hiervoor al gemeld, kan een ongeval met een hoogwerker ook het overlijden van iemand tot gevolg hebben.

Wanneer is er sprake van een bedrijfsongeval met een hoogwerker?

Er is sprake van een bedrijfsongeval als het ongeval plaatsvond tijdens het uitvoeren van werk, onder verantwoordelijkheid van een werkgever of opdrachtgever. De werkgever moet zorgen voor een veilige werkplek, goed onderhouden materieel en duidelijke instructies. Is dat niet gebeurd? Dan kan hij aansprakelijk zijn voor de door het ongeval ontstane letselschade.

Lees meer over de regels en aansprakelijkheid bij een bedrijfsongeval.

Wie is aansprakelijk bij een ongeval met een hoogwerker?

In de meeste gevallen is de werkgever aansprakelijk voor een ongeval met een hoogwerker. Dit kan anders zijn als de werknemer bewust roekeloos heeft gehandeld. Ook hoeft er geen aansprakelijkheid van een werkgever te zijn als er sprake is van zelfstandige huur van een hoogwerker, waarbij zich vervolgens bij gebruik een ongeval voordoet. Wat betreft de aansprakelijkheid van werkgevers geldt dat de wet werkgevers een zware zorgplicht oplegt. De werkgever moet zorgen voor een veilige werkomgeving, goed onderhouden materieel en duidelijke werkinstructies. Gaat er toch iets mis, dan is de kans groot dat de werkgever de schade moet vergoeden.

Werkgeversaansprakelijkheid volgens artikel 7:658 BW

Volgens artikel 7:658 van het Burgerlijk Wetboek moet een werkgever alle redelijke maatregelen nemen om werknemers te beschermen tijdens het werk. Dat betekent onder meer: veilige apparatuur, de juiste opleiding en toezicht op naleving van veiligheidsvoorschriften. Raakt een werknemer toch gewond tijdens zijn werkzaamheden op of met een hoogwerker, dan is de werkgever in bijna alle gevallen aansprakelijk voor de letselschade.

Aansprakelijkheid bij aanrijding met een hoogwerker

Wordt een hoogwerker aangereden door een voertuig, bijvoorbeeld op een bouwplaats of langs de weg, dan kan ook de bestuurder van dat voertuig aansprakelijk zijn. In sommige situaties zijn zowel de werkgever als de veroorzaker van de aanrijding (gedeeltelijk) verantwoordelijk. Drost Letselschade onderzoekt wie er precies aansprakelijk is en regelt de volledige schadevergoeding voor jou.

Wat als de hoogwerker defect was of slecht onderhouden?

Een technisch mankement kan een ongeval veroorzaken, bijvoorbeeld door falende hydrauliek of gebrekkige remmen. In zo’n geval kan mogelijk ook de verhuurder of fabrikant van de hoogwerker met succes aansprakelijk worden gesteld. De werkgever blijft echter verantwoordelijk als hij onvoldoende controle of onderhoud heeft laten uitvoeren.

Aansprakelijkheid bij ingehuurde krachten of zzp’ers

Ook zzp’ers en ingehuurde krachten kunnen mogelijk schade verhalen na een ongeval met hoogwerker. Vaak ligt de aansprakelijkheid dan bij de opdrachtgever of het bedrijf waar het werk wordt uitgevoerd, omdat die partij verantwoordelijk is voor de veiligheid op de werkplek.

Wil je weten hoe je de verantwoordelijke partij aansprakelijk kunt stellen? Lees meer over de procedure op onze pagina aansprakelijk stellen of bekijk wat er allemaal onder een schadevergoeding valt.

Schadevergoeding na een ongeval met een hoogwerker

Na een ongeval met een hoogwerker heb je in veel gevallen recht op een schadevergoeding. Die vergoeding dekt zowel de materiële als de immateriële schade die je door het ongeluk hebt geleden. Denk aan medische kosten (die niet door jouw zorgverzekeraar worden gedekt), inkomensverlies of psychische klachten door het trauma. Hoe hoog jouw vergoeding is, hangt af van de ernst van het letsel, de duur van het herstel en de gevolgen van het letsel op je dagelijks leven.

Welke schade kun je vergoed krijgen?

De schadevergoeding na een ongeval met een hoogwerker bestaat uit twee soorten schade: materiële schade en immateriële schade (smartengeld).

• Materiële schade betreft de schade die direct op geld waardeerbaar is. Het gaat om alle kosten die je daadwerkelijk maakt of inkomsten die je misloopt door het ongeval. Denk aan medische kosten, reiskosten naar arts of fysiotherapeut, gemist inkomen, kosten voor huishoudelijke hulp of aanpassingen in huis.
• Immateriële schade wordt ook wel smartengeld genoemd. Het is een vergoeding voor de niet-tastbare gevolgen van het ongeluk, voor de geleden pijn, het verdriet, de angst om weer te werken op hoogte of het verlies van levensvreugde.

Smartengeld na een hoogwerker ongeval

Smartengeld is een vergoeding voor het leed en ongemak dat een slachtoffer door het ongeval en het daarbij opgelopen letsel ervaart. Bij een zwaar hoogwerker ongeval kan het gaan om duizenden euro’s, zeker als sprake is van blijvend letsel of langdurige revalidatie. Drost Letselschade vergelijkt jouw situatie met soortgelijke andere zaken, ook die waarin eerder door rechters een uitspraak werd gedaan, en bepaalt zo een realistische en eerlijke vergoeding.

Hoe hoog is de schadevergoeding gemiddeld?

De hoogte van de letselschadevergoeding varieert sterk. Een klein letsel, zoals een kneuzing, leidt tot een bescheiden bedrag aan schadevergoeding. Bij ernstig of blijvend letsel, zoals hersen– of rugletsel, kan de totale schadevergoeding oplopen tot tienduizenden euro’s of meer. Drost berekent namens welke schadeposten vergoed moeten worden, zodat je geen euro misloopt. Dat je letsel hebt opgelopen is al erg genoeg, je moet niet ook nog eens met de schade blijven zitten.

Kosteloze rechtshulp bij erkende aansprakelijkheid

Wordt de aansprakelijkheid erkend, dan zijn de juridische kosten verbonden aan onze bijstand buiten rechte volledig voor rekening van de tegenpartij. Dat betekent dat de hulp van Drost Letselschade voor jou als slachtoffer kosteloos is. Onze specialisten nemen het contact met de verzekeraar over, verzamelen het bewijs en zorgen dat jij krijgt waar je recht op hebt.

Wat te doen na een ongeval met een hoogwerker?

Na een ongeval met een hoogwerker is het belangrijk om direct de juiste stappen te zetten. Zo vergroot je de kans op een goede afhandeling van je letselschade en voorkom je dat belangrijke informatie verloren gaat.  Volg onderstaand stappenplan alleen als je daartoe op dat moment in staat bent. Lukt het niet, schakel dan omstanders of hulpdiensten in. Jouw veiligheid en gezondheid staat altijd voorop.

Stappenplan na een hoogwerkerongeval

1. Meld het ongeval bij je werkgever (indien van toepassing)
   Zorg dat het ongeval officieel wordt vastgelegd in het bedrijfs- of arbeidsongevallenregister. Dit verslag is belangrijk voor de latere aansprakelijkstelling.
2. Ga direct naar een arts
   Laat je altijd medisch onderzoeken, ook bij ogenschijnlijk lichte klachten. Een arts kan de eerste verwondingen vastleggen en daarmee kun je later aantonen dat het letsel door het ongeval is ontstaan.
3. Maak foto’s van de situatie
   Leg de plek van het ongeval vast, inclusief de hoogwerker, de omgeving en eventuele schade. Foto’s en video’s zijn belangrijk bewijs bij de aansprakelijkstelling.
4. Noteer namen en gegevens van getuigen
   Kunnen collega’s of omstanders bevestigen wat er is gebeurd? Schrijf dan hun contactgegevens en vraag ze om een schriftelijke getuigenverklaring aan jou te verstrekken. Een dergelijke verklaring kan men het beste afleggen zolang de situatie nog vers in het geheugen ligt.
5. Bewaar alle documenten en bewijzen
   Denk aan medische rekeningen, reiskosten, loonstroken en correspondentie met de werkgever of verzekeraar. Alles wat met het ongeval te maken heeft, kan onderdeel zijn van de schadeclaim.
6. Schakel Drost Letselschade in voor kosteloze hulp
   Is een ander aansprakelijk voor het jou overkomen ongeval? Dan zijn aan onze bijstand voor jou als slachtoffer geen kosten verbonden. Die kosten worden door ons namelijk namens jou verhaald op die aansprakelijke partij. Onze letselschade-experts regelen de aansprakelijkstelling, de schadeberekening en voeren alle communicatie met de verzekeraar. Zo kun jij je richten op je herstel.

Hoe helpt Drost Letselschade jou?

Na een ongeval met een hoogwerker komt er veel op je af: medische zorgen, financiële onzekerheid en een ingewikkelde schadeafhandeling. Drost Letselschade neemt die zorgen van je over. Is een andere partij aansprakelijk voor het jou overkomen voorval met de hoogwerker? Dan is onze juridische hulp voor jou als slachtoffer volledig kosteloos: de tegenpartij betaalt de kosten.

Met ruim 35 jaar ervaring en een succespercentage van 98% weet Drost precies hoe je als slachtoffer na een ongeval met letsel krijgt waar je recht op hebt. Onze letselschade-experts en juristen werken volgens het Nationaal Keurmerk Letselschade, wat staat voor kwaliteit, transparantie en persoonlijke begeleiding. We werken niet op no-cure, no-pay-basis, waarbij je een deel van jouw schadevergoeding aan de belangenbehartiger moet afstaan, maar zorgen ervoor dat alle kosten worden verhaald op de aansprakelijke partij.

Daarnaast kijken we verder dan alleen de financiële kant. We adviseren je waar mogelijk bij re-integratie, herstel en het vinden van de juiste medische of arbeidsdeskundige ondersteuning. Zo sta je er nooit alleen voor.